Description du poste : Pour ce faire, il agit en toute autonomie sur son poste, qui requiert rigueur et méthodologie. Par la maîtrise du logiciel S@gaie, il suit les créations, les modifications et les suppressions de livrets de stages (le RAF) pour veiller à attribuer les bons diplômes - les calendrier des actions de formation afin de garder un bon visuel sur les stages passés, en cours et à venir. Faisant preuve d'adaptabilité et de pro activité, le personnel pourra s'épanouir sur le poste en proposant des améliorations à la procédure de diplômation afin d'accroître sa solidité et son efficience. Les compétences nécessaires sont : maitrise du SI métier S@gaie, maitrise de l'outil informatique (en particulier WORD, EXCEL, PDF), adaptabilité, aisance dans les relations inter professionnelles. Description du profil : Niveau des diplômes requis pour accéder aux emplois tenus par le personnel de catégorie C de la fonction publique CAP/BEP Secrétariat CTE AES ou ATA FORMSECRETE Expérience d'un an dans un service administratif