Description du poste : Dans le cadre du départ à la retraite de son Directeur d'agence, notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Moûtiers, recherche son futur Chef de Mission Comptable / Directeur de Cabinet H/F. Vos missions Rattaché(e) au Directeur actuel dans le cadre d'une transition progressive et accompagnée, vous interviendrez sur les missions suivantes Gestion d'un portefeuille de dossiers en révision (sans saisie comptable) composé principalement de dossiers à enjeux Gestion de la relation client et animation des rendez-vous Management, accompagnement et montée en compétences d'une équipe de 4 collaborateurs Participation active au développement commercial et au rayonnement de l'agence. Ce que le cabinet vous propose CDI - Statut Cadre RTT Rémunération entre 45 KEUR et 65 KEUR selon expérience Variable attractif pouvant représenter jusqu'à 3 mois de salaire Véhicule de fonction 5 places Prime de participation Horaires flexibles favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Pourquoi rejoindre ce cabinet Fondé il y a plus de 40 ans, ce cabinet a su conserver son ADN de proximité tout en s'appuyant sur la force d'un groupe reconnu. Solide et historiquement bien implanté sur son secteur, il offre aujourd'hui une opportunité rare à un professionnel souhaitant prendre des responsabilités et s'investir durablement dans un projet d'agence. Un type d'opportunité que l'on rencontre rarement sur le secteur de Moûtiers et plus largement dans la région. Description du profil : Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable sur des fonctions de Chef de Mission, Responsable de Portefeuille ou Manager Vous appréciez la relation client, le management d'équipe et souhaitez vous investir dans le développement d'une structure Vous avez envie de prendre des responsabilités et de participer activement à un projet d'agence ambitieux. Le diplôme d'Expert-Comptable n'est pas un prérequis pour ce poste. Nous recherchons avant tout un professionnel expérimenté, capable d'accompagner les clients, de manager une équipe et de contribuer au développement de l'agence. Les candidatures de profils non diplômés DEC seront étudiées avec la même attention.