Mission/Activités * Encadrer une équipe de 3 professionnels (un chargé de communication, une assistante communication, une infographiste-vidéaste) en priorisant les opérations et mettant en place l'organisation et le reporting régulier à la hiérarchie. * Proposer et déployer la stratégie de communication de la Direction et suivre les directives des Caisses nationales (Retraite, Maladie, Prévention des risques professionnels, Service social) sur les 4 départements de l'Auvergne. * Elaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing efficaces : comprendre les attentes de nos publics, adapter nos communications et campagnes, contribuer à l'amélioration de notre offre de services et au développement de la notoriété de l'organisme. * Gérer la communication externe : superviser notre présence en ligne (site internet, réseaux sociaux comme LinkedIn), les supports imprimés, les événements, le plan médias et les campagnes de promotion, les relations presse. * Travailler en étroite collaboration avec les services pour garantir une communication cohérente et efficace. * Participer à la cohésion et à l'engagement interne : contribuer à la communication interne via l'intranet, le journal d'entreprise, le réseau social interne, l'organisation d'événements et l'animation des assemblées. Vos atouts métier * Gestion d'équipe : piloter, coordonner et superviser le travail pour une efficacité collective. * Stratégies de communication : capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces. * Innovation marketing : capacité à analyser des performances, à utiliser les données pour optimiser les stratégies de communication et atteindre des objectifs. * Créativité : capacité à proposer et mettre en œuvre des idées nouvelles pour faire évoluer nos actions de communication et de marketing. * Gestion de projet : compétences en planification, organisation et gestion de projets * Rédaction : rédiger des contenus clairs et engageants. Vos atouts Humains * Esprit valorisant : Promouvoir une image valorisante de l'organisme et les valeurs de l'institution Sécurité sociale. * Enthousiasme : Insuffler une dynamique positive. * Gestion du Temps : Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. * Relationnel : Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à créer des collaborations harmonieuses.