Chargé d'affaires M&A et Projets Groupe H/F 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Offre n° 4729822
Chargé d'affaires M&A et Projets Groupe H/F
92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2025
Transdev recrute un Chargé d'affaires M&A et Projets Groupe H/F Votre mission Au sein de la Direction Financière de Transdev Group, vous rejoindrez une équipe très dynamique composée de 6 personnes, dont le rôle se trouve au coeur de la stratégie de croissance organique et externe du groupe. Vous serez rattaché(e) directement au Directeur M&A et Projets Groupe. Votre rôle sera de participer aux tâches suivantes avec à termes un objectif d'autonomie : o L'évaluation financière des projets de croissance organique (appels d'offres de type concessif ou PPP) en France et à l'international (analyse des projets lors des phases de réponse à appels d'offres, revue critique des plans d'affaires et documentation d'appels d'offres) en lien avec les autres équipes du groupe (Directions Pays, Direction des Appels d'Offres, Direction Juridique.) o L'analyse d'opportunités d'acquisitions ou de partenariats, et la participation aux processus d'acquisitions et de cessions (modélisation, valorisation, structuration, offre, négociation, due diligence, data room, signing, closing, suivi du processus d'intégration et des éventuelles garanties de passif) o La préparation de documents de support aux Comités d'Engagement et la présentation des projets de croissance externe et organique aux organes de gouvernance du groupe o Développement, amélioration et digitalisation des outils internes afin d'optimiser les processus de l'équipe, en s'appuyant sur les méthodes et outils en place Votre profil Diplômé(e) grande école d'ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en finance, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en développement de projets concessifs ou M&A/Project Finance (en conseil, « transaction services », banque d'investissement ou entreprise). Votre destination En rejoignant l'équipe M&A et Projets Groupe, vous participerez activement à la mise en place de la stratégie de croissance externe et organique du groupe dans un secteur clé de la transition énergétique et de la mobilité durable. Vous aurez l'opportunité d'appliquer et de développer vos compétences techniques et relationnelles sur tout type de projets de croissance (M&A, PPP, concessions) sur l'ensemble du périmètre géographique du groupe, et de bénéficier d'une large visibilité qui vous offrira de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe. Vos atouts - De bonnes compétences financières et de modélisation (analyse financière, maîtrise de modèles financiers, techniques de valorisation) - Une capacité en gestion de projets (travail en équipe, autonomie, organisation, gestion des priorités, esprit d'analyse et de synthèse, respect des délais) - Une appétence pour la compréhension des métiers de services publics et une capacité de compréhension et de synthèse des cahiers des charges Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs
Employeur
Transdev
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
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