Rattaché au dirigeant, vos missions sont les suivantes : * Gestion de la comptabilité : suivi des comptes, préparation des bilans en lien avec un expert-comptable, rapprochements bancaires. * Elaboration des déclarations fiscales. * Suivi de la gestion administrative du personnel : contrats, paies, déclarations sociales, gestion des absences et des congés. * Transmissions des variables de paie et contrôle. * Conseil juridique sur les aspects liés à l'entreprise et au droit du travail. * Elaboration des reportings financiers et analyses pour la direction. * Supervision des procédures internes et du respect des obligations légales et réglementaires. * Lien avec les tiers (CAC, expert-comptable etc). Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et avez acquis une solide expérience en entreprise sur un poste similaire. Vous appréciez l'action et la diversité des sujets : votre capacité à mener à bien les projets est démontrée. Rémunération: 40k à 45k€ fixe x 13 + intéressement et participation Poste de cadre de lundi au vendredi + une astreinte un samedi sur 3