Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers. Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes. Notre produit : Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant sur l'un de nos sièges pendant vos vacances ; plus d'un millions d'entre-eux sont actuellement en vol. Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire qui vous propose de grands espaces, une cascade d'activités en plein-air et la fibre pour les jours de télétravail. En cette période de reprise du marché et de contrats majeurs remportés, Quentin et ses équipes ont besoin de vous ! En tant qu'alternant(e), tu participeras à l'amélioration et à l'optimisation des processus d'usinage au sein de l'entreprise. Tu seras impliqué(e) dans la programmation d'usinage, le choix des moyens de production et l'optimisation des procédés afin de garantir la qualité et la performance de la production. Tu travailleras en lien étroit avec les équipes de fabrication et de méthodes pour assurer la mise en place et l'amélioration continue des solutions industrielles. Tes missions au quotidien : 1.Programmer l'usinage des pièces et outillages. 2.Définir les spécifications de fabrication en fonction des exigences techniques. 3.Choisir les moyens de production, outils, porte-outils et outillages les plus adaptés. 4.Concevoir, fabriquer ou assurer le suivi de fabrication des outillages spécifiques. 5.Mettre en oeuvre et régler les machines-outils. 6.Fiabiliser les procédés d'usinage sur ligne automatisée. 7.Déterminer les instruments de contrôle nécessaires à l'autocontrôle en production. 8.Créer et modifier les dossiers de production. 9.Codifier les outils coupants pour leur stockage automatisé. En parallèle, tu pourras également être amené(e) à : 10.Rédiger des cahiers des charges pour des équipements ou outillages. 11.Aider à la mise en place des nouveaux équipements. 12.Participer à la qualification des moyens de production. Profil recherché : Idéalement en BTS CPRP, pour réussir dans ce poste, il est essentiel d'avoir une bonne compréhension des procédés d'usinage et un intérêt pour les environnements industriels. La rigueur, la capacité d'analyse et la curiosité technique seront des qualités appréciées. Une maîtrise des logiciels de CAO/FAO, ainsi que des connaissances en programmation CNC, seront de véritables atouts. Enfin, un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler en autonomie sur des missions précises seront indispensables. Tu as l'ambition de concevoir le siège d'avion de demain, qui sera utilisé par des millions de passagers ? Tu souhaites rejoindre un groupe en plein développement, avec de grandes ambitions pour la décarbonation de l'aéronautique et la transformation digitale ? Si tu es motivé(e) à développer tes compétences dans un secteur exigeant et innovant, cette alternance est faite pour toi ! En nous rejoignant, tu profiteras d'un environnement de travail agréable : locaux modernes, absence de bouchons des grandes métropoles, bornes de recharge pour véhicules électriques, et une vie d'entreprise dynamique avec des associations sportives et des événements organisés sur site. Pour compenser l'absence d'un restaurant d'entreprise, nous te proposons des tickets-restaurants afin de faciliter tes repas au quotidien. Tu auras également accès à des outils de formation interne, dont une plateforme d'apprentissage des langues en accès illimité. Enfin, en fonction de ta situation, SAFRAN SEATS France pourra t'accompagner avec des aides à la mobilité pour faciliter ton installation. Safran s'engage activement en faveur de l'embauche des SATV (Stagiaires, Alternants, Thésards et VIE) sur les postes ouverts aux jeunes diplômés au sein du groupe et de ses différentes filiales. Tu te demandes comment va se dérouler notre processus de recrutement ? Voici les étapes : 1- Pré-sélection : Ta candidature est analysée par le chargé de recrutement et le manager du poste. Tu recevras une réponse sous deux semaines. 2- Entretien : Si ta candidature est retenue, tu échangeras avec le manager puis avec le chargé de recrutement. Un retour te sera fait de vive voix. 3- Embauche : Ta candidature est validée ! Nous finalisons ensemble les modalités de notre collaboration. 4- Bienvenue chez SAFRAN !