MISSION/ ACTIVITES Au sein de la Direction en charge du pilotage et des moyens, le service Informatique a pour objectif d'assurer un accompagnement et une assistance technique et fonctionnelle aux utilisateurs des outils informatiques locaux. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Technicien.ne maintenance informatique Rattaché.e au Responsable du secteur maintenance et intégration, au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous aurez en charge les missions suivantes : * Préparation et installation des matériels informatiques en se référant à la documentation technique du matériel, * Installation et maintenance des logiciels en se référant à la documentation technique du logiciel, * Sauvegarde, transfert des données et paramétrage du compte utilisateur lors de changement ou remise de PC en se référant à la procédure. * Maintenance et déménagement des matériels informatiques (Station d'accueil, écran, périphériques) * Prise en charge des demandes de dépannage simple sur site * Assistance aux utilisateurs via l'outil de ticketing. Formation Pour une intégration réussie, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences. CONDITIONS PARTICULIERES * Date de prise de poste: 12/05/2025 * Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture) * Rémunération : entre 2026,56 € et 2206,72€ brut mensuel + 13ème mois et 14ème proratisé + prime d'intéressement proratisée. * Avantages : mutuelle d'entreprise + carte déjeuner alimentée à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (4.61€ à votre charge) + remboursement à 75% du Pass Navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail. * Contrat : 36h ou 39h hebdomadaire. * Durée: 3 mois renouvelable Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.