Nous recherchons pour l'un de nos clients partenaires, un(e) assistant(e) RH pour renforcer leur équipe. Vos missions principales : Gestion administrative des dossiers du personnel : Assurer la mise à jour et la gestion rigoureuse des informations des collaborateurs, en garantissant leur exactitude et conformité. Organisation et suivi des formations : Planifier et coordonner les sessions de formation, en assurant leur bon déroulement et en suivant les résultats. Participation à des projets RH et événements internes : Contribuer activement à la mise en place de projets stratégiques RH et à l'organisation d'événements internes pour renforcer la cohésion d'équipe et la culture d'entreprise. Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des nouveaux arrivants, en facilitant leur intégration et en leur fournissant toutes les informations nécessaires pour démarrer dans les meilleures conditions. Support au processus de recrutement : Participer activement à la gestion des recrutements, en publiant les annonces, en assurant le suivi des candidatures et en organisant les entretiens. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.