Responsable formation en entreprise (H/F) 42 - Saint-Étienne
Offre n° 4731695
Responsable formation en entreprise (H/F)
42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2026
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable pédagogique, vous assurez la formation professionnelle initiale et continue des étudiants en soins infirmiers, en référence au programme officiel d'étude. En cohérence avec le projet pédagogique de la filière et de l'établissement Vous construisez en équipe le projet de formation en cohérence avec le cadre réglementaire et les évolutions professionnelles et/ou en réponse aux besoins du secteur professionnel Vous préparez, vous animez et vous évaluez les formations ou les séquences de formation dont vous avez la charge Vous assurez le suivi pédagogique des élèves ou étudiants et des stagiaires pendant leurs périodes de cours et durant les stages Vous collaborez au processus d'évaluation Vous participez à des travaux d'étude et de recherche. Description du profil : Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire d'un diplôme d'Etat Infirmier et/ou êtes Cadre de Santé ou titulaire d'un Master 2. A l'aise avec les outils informatiques, vous avez un vrai intérêt pour la pédagogie et l'innovation. Vous êtes organisé(e) , une bonne capacité d'adaptabilité et le sens du travail en équipe. Vous exercez vos fonctions par délégation du directeur de l'Institut de Formation, vous êtes placé(e) sous l'autorité d'un(e) responsable pédagogique. Rejoignez-nous VForte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Rejoindre la Croix Rouge française : C'est rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord " Diversité et égalité professionnelle ". Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination . Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) ? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous ! De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (Compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance avantageuses, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…). Découvrez le témoignage de nos collaborateurs Date de prise de poste souhaitée 24/08/2026 Informations pratiques liées au poste Possibilité de télétravail, contrat au forfait jour Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui RTT / JREP : Oui
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 42000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
CROIX ROUGE FRANCAISE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers par la voie de la formation initiale et celle de l'apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90
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