Chargé / Chargée d'affaires en industrie (H/F) 27 - Campigny
Offre n° 4731735
Chargé / Chargée d'affaires en industrie (H/F)
27 - Campigny - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2026
Description du poste : Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Notre agence du Havre recrute un Chargé d'affaires en calorifuge H/F pour l'un de ses clients. Rattaché(e) au Directeur, vous assurez le suivi complet de vos chantiers de calorifuge, depuis la visite et chiffrage jusqu'aux levées de réserves et paiement des opérations. Vous gérez un portefeuille d'environ 2 millions d'EUR avec plusieurs chantiers de rénovation de chantiers d'appels d'offres publics et privés. Vous avez pour missions Prenez en charge les relevés sur site et chiffrages. Vous répondez également à des appels d'offres d'études dans ce domaine. Assurez la réalisation des études et du chiffrage des devis travaux et appels d'offres (études techniques et financières Participez aux réunions de suivit de chantiers et avec nos clients Assurez le suivi commercial et technique de la réponse au client. Composez une organisation permettant d'assurer la parfaite exécution des travaux proposés (équipe interne, sous-traitance, achats Suivi de la facturation des dossiers terminés Pilotez la réalisation des dossiers CEE. Vous êtes l'interlocuteur des clients au quotidien, à ce titre vous Respectez les engagements contractuels et vous vous assurez de la satisfaction du client et de la qualité de service, Réaliser les reportings d'activité reprenant les données clés pour nos clients (délais, budget Rendez compte de la performance de vos chantiers. Description du profil : Qualifications De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine énergétique, vous disposez des connaissances dans le domaine de la plomberie et du chauffage, et idéalement des connaissances nécessaires dans le montage d'un dossier travaux dans le domaine de la thermique (études de projets CVC, chiffrage, dimensionnement, gestion des fournitures, gestion des sous-traitants etc Vous êtes à l'aise dans la technique et le management de prestataires et vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans pour des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'anticipation et votre organisation. Vous maitrisez les différents outils informatiques et vous possédez impérativement un permis B en cours de validité. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6 Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros
- véhicule, primes
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Bac+2 ou équivalents
Employeur
CAP INTER
50 à 99 salariés
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximit
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