Description du poste : Notre Direction régionale recherche un Responsable du Développement Commercial - Marché des Entreprises H/F en CDI. Parlons de votre future équipe ! Le poste est à pourvoir au sein du département Développement Commercial de la Direction Régionale Grand Est basé à Nancy. Vous rejoindrez une équipe de 2 managers dynamiques au sein du Développement Commercial - Marché Entreprises, pilotés par le Responsable régional du Développement Commercial. Vous venez en soutien de cette équipe pour accompagner les commerciaux itinérants dont la mission est d'assurer le développement et la fidélisation du portefeuille clients pour le secteur du BTP et des Branches de la Construction En collaboration avec les responsables, vous venez en soutien de ceux-ci sur l'accompagnement et le pilotage de l'activité de leur collaborateurs, et vous contribuez au développement de leurs compétences professionnelles. Concrètement, votre quotidien sera :***Décliner avec l'équipe de managers les objectifs de la stratégie commerciale du Groupe en proposant et suivant des plans d'action; * Contribuer au développement et à l'animation du réseau des prescripteurs, partenaires et acteurs politiques en lien avec les équipes; * Animer une veille marché et concurrentielle auprès des équipes afin qu'elles remontent des informations sur les nouvelles attentes des prospects/clients, les produits et les pratiques de la concurrence et soient force de proposition pour optimiser nos pratiques commerciales ; * Réaliser un reporting à votre Responsable. Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos collaborateurs, que fait-on ? Vos avantages et votre rémunération :***Rémunération annuelle comprenant un 13ème mois et une prime vacances au prorata du temps de présence. * Flexibilité du travail : horaires variables, accord télétravail et dispositions pour les salariés aidants ou en situation de handicap. * Voiture de fonction. * 25 jours de congés payés (27 jours à partir d'1 an d'ancienneté), 17 RTT et compte épargne temps (CET). * Mutuelle familiale et couverture prévoyance, prises en charge par PRO BTP à 60% * Tickets restaurant. Et la liste est encore longue. Dès votre entrée dans notre Groupe, afin de faciliter votre intégration, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé. Tout au long de votre carrière, nous vous accompagnons pour vous aider à donner du sens et de nouvelles perspectives à votre parcours professionnel : développement de vos compétences, accès à notre bourse de l'emploi interne pour partir en mobilité fonctionnelle et/ou géographique, revue des talents annuelle, parcours de formation diplômants . Apprenez-en plus sur nous en consultant notre page entreprise et n'attendez plus pour nous rejoindre !