Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Architecte Solution - IT Resilience et DRP - Plan de Reprise d'Activité F/H Métier Systèmes d'informations - Infrastructures & Production informatique Catégorie socio-professionnelle Cadre Présentation du contexte La Direction des Systèmes d'Information du groupe Air France/KLM est responsable de délivrer les services IT aux 150000 utilisateurs dans les différentes Directions métier du Groupe, et de contribuer ainsi significativement à la performance opérationnelle des deux Compagnies Aériennes. Au sein de la Direction des Opérations IT, les équipes Operations Management sont les garantes de la qualité des services IT, de leur résilience face à des risques toujours plus présents, et de leur niveau de sécurité pour contrer une menace Cyber croissante. Le positionnement critique des services IT dans les processus opérationnels de l'entreprise fait de la qualité de service, la résilience et la cyber sécurité un enjeu majeur pour le Groupe. L'IT d'AF/KL est engagée dans une grande transformation digitale afin de déployer dans l'entreprise les technologies les plus avancées en matière de gestion d'infrastructure (cloud hybride et nouveaux data centers), autant d'occasions d'assumer des responsabilités enthousiasmantes dans tous les domaines de l'informatique. En rejoignant Air France, vous aurez l'opportunité de participer à des projets ambitieux à la pointe des nouvelles technologies dans une Entreprise Internationale qui offre des perspectives de carrière diversifiées, dans tous les métiers de l'IT, et même au-delà dans les métiers du Transport Aérien, et dont la principale richesse est avant tout les femmes et les hommes qui la composent ! Description de la mission Dans le cadre du programme IT RESILIENCE d'Air France-KLM, nous recherchons un(e) Architecte Resilience et DRP (Disaster Recovery Plan) pour renforcer notre capacité à anticiper, organiser, tester et améliorer la résilience de notre Système d'Information. Au sein du programme Resilience, vous jouerez un rôle clé dans la définition de la stratégie de resilience, l'organisation des solutions de continuité et de reprise, ainsi que dans la conception et le pilotage des exercices de validation. Vous interviendrez dans un environnement hybride, combinant cloud, SaaS et systèmes legacy, avec un enjeu fort de coordination transverse entre les équipes métiers, infrastructure, sécurité, production et architecture. Vous contribuerez également à l'amélioration continue du niveau de résilience, notamment sur les dimensions de culture, orientation métier, et de solutions technologiques. Profil recherché De formation supérieure en informatique, architecture et infrastructures, vous avez une expérience significative en architecture IT, résilience, continuité d'activité ou plan de reprise d'activité. Vous avez une bonne compréhension des environnements technologiques hybrides : infrastructures traditionnelles, systèmes legacy, cloud public/privé, solutions SaaS. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la conception, la préparation ou l'animation d'exercices de résilience ou de gestion de crise. Vous avez la capacité à appréhender des problématiques transverses mêlant architecture, organisation, processus et gouvernance et compréhension des enjeux métiers et opérationnels. Vous avez le sens de la structuration, un bon esprit d'analyse et la capacité à transformer des besoins complexes en solutions pragmatiques. Excellentes qualités de communication et de coordination dans des environnements multi-acteurs, y compris en anglais. Des déplacements seront à prévoir pour rencontrer les équipes. Compétences attendues Architecture de résilience et de reprise d'activité - Gouvernance et amélioration de processus - Définition d'indicateurs et tableaux de bord - Évaluation et mise en place d'outillages - Gestion des dépendances techniques et applicatives - Animation d'ateliers et coordination transverse - Rigueur et pragmatisme - Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires - Orientation amélioration continue et résultats - Pédagogie et capacité de communication / vulgarisation Type de contrat CDI Date de prise de poste souhaitée 01/09/2026 Type d'horaires Administratif Profil candidat Niveau d'études min. requis Bac + 5 et plus Niveau d'expérience min. requis Plus de 3 ans Langue Anglais (4 - Confirmé / C1) Langues - Informations complémentaires Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans) Plus de 950 Localisation du poste Localisation du poste France, Occitanie, Haute Garonne (31) Site Toulouse La Barigoude