Juriste d'entreprise (H/F) 16 - Angoulême
Offre n° 4732002
Juriste d'entreprise (H/F)
16 - Angoulême - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 août 2026
Description du poste : Nous recherchons un(e) Juriste pour un cabinet d'expertise comptable situé à Angoulême reconnu pour son expertise et la qualité de son accompagnement client. Pourquoi postuler ? Le cabinet propose un environnement de travail collaboratif et stimulant, avec Des missions variées et enrichissantes * Des perspectives d'évolution professionnelle * Des outils modernes et un cadre propice à l'autonomie * La possibilité de télétravail selon les besoins Vos missions principales Sous la responsabilité du responsable juridique et en collaboration avec l'équipe comptable et fiscale, vous serez en charge de L'accompagnement des clients dans la création, transformation et dissolution de sociétés * Le suivi des formalités légales et obligations réglementaires auprès des greffes et registres légaux * Le conseil stratégique aux clients sur la structuration et la gouvernance de leurs sociétés * La veille juridique et le soutien sur les dossiers fiscaux ou comptables connexes Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée, composée principalement de TPE, PME et professions libérales. Description du profil : Issu d'une formation en droit des sociétés, vous disposez d'une expérience significative en tant que Juriste en droit des sociétés. Vous appréciez le contact client et le travail en équipe. Rigoureux, vous êtes dynamique et organisé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 37000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
GECO RECRUTEMENT
3 à 5 salariés
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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