Contact : Nabeela CHAUDRHY - Cheffe de service MAS Lieu : 28 bis, rue de l'Eglise 93420 VILLEPINTE Rémunération : Selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté et RTT L'Association Vivre et Devenir : Association reconnue d'utilité publique depuis 1920, Vivre et Devenir - Villepinte - Saint-Michel accueille, soigne et accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre société. Nos missions : * Orienter notre développement là où les besoins ne sont pas couverts, * Accueillir et accompagner chacun dans son parcours de vie, * Soutenir l'innovation, la recherche, l'expertise et le partage des pratiques, * Disposer en responsabilité de nos ressources et de celles qui nous sont confiées. Vivre et devenir en chiffres : * 23 établissements et services implantés dans quatre régions : Grand Est, Ile-de-France, Normandie et PACA, * 1300 lits et places pour des personnes en situation de fragilité, * 1300 salariés. L'établissement Saint Louis : Depuis 1984 l'établissement Saint Louis assure la prise en charge et l'accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd'hui spécialisé : * Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes), * Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes), * Dans la coordination de parcours complexes : DIH, Communauté 360, et PCPE * Dans le champ de l'autisme : Unité Renforcé Autisme Transitoire (URAT) accueillant des adultes avec des troubles autistiques, * Dans la mise en place d'équipe hors les murs : MAS Hors-les-murs accueillant des adultes en situation de polyhandicap, * Dans l'habitat alternatif : Foyer semi autonomie. Poste et missions * Assurer la prise en charge globale des résidents, en lien avec les autres intervenants * Assurer leur surveillance. * Dispenser les soins d'hygiène et de confort. * Entretenir l'environnement de l'adulte et son matériel. * Organiser des activités en adéquation avec les besoins, les envies et les capacités du résident, en lien avec son projet personnalisé. * Transmettre les données médicales et éducatives utiles à la prise en charge globale de l'adulte. * Être capable d'alerter en cas de danger ou d'urgence. Profil requis - compétences * Aide-soignant diplômé d'état * Expériences professionnelles avec des adultes polyhandicapés fortement appréciées. * Bienveillance, réactivité, dynamisme, calme et bon relationnel. * Qualités d'écoute et de dialogue avec l'adulte (même si langage non verbale). * Aisance dans l'utilisation des techniques informatiques. * Respect du secret professionnel. * Capacité à travailler en autonomie mais également en équipe pluridisciplinaire. * Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages * Restauration collective * Participation aux transports * Parcours de formation * Rémunération : Selon CCN 51 avec reprise d ancienneté * Mutuelle Type d'emploi : CDI Rémunération : 27 000,00€ à 29 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel