Technicien de maintenance en électronique (H/F) 44 - MALVILLE
Offre n° 4732098
Technicien de maintenance en électronique (H/F)
44 - MALVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2025
Description du poste : Vos missions principales à réaliser seront les suivantes : - Réaliser des opérations de maintenance et de dépannage sur des installations constituées d'équipements électroniques - Mettre en œuvre et conduire les essais de machines tournantes en plateforme d'essais (ex: moteur à courant courant continu, électropompe, alternateur). - Dérouler les procédures de maintenance complexe dans le domaine électrique. - Prendre les mesures de sécurité électrique. - Participer activement à la rédaction et à l'amélioration des dossiers industriels et des dossier d'atelier en lien avec la préparation. - Assurer, à partir de dossiers, de plans ou schémas électriques, la maintenance, le dépannage d'équipements électriques d'équipements complexes ou sensibles sur les chantiers ou dans les ateliers. - Réaliser des opérations de maintenance mécanique Description du profil : Tu justifies d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Tu es reconnu pour ton sérieux, ton implication et tes qualités relationnelles. Tu souhaites t'investir dans une entreprise en plein développement.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 8 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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