Description du poste : Missions principales Gestion clients et facturation***Rédaction de lettres de mission et documents confraternels. * Collecte des éléments de facturation et établissement, contrôle et comptabilisation des factures (500 à 800 par mois). * Gestion et comptabilisation des règlements (remises de chèques, prélèvements). * Gestion et mise à jour de la base de données clients. * Relance des clients et suivi des dossiers contentieux. * Collaboration interservices pour optimiser les processus en accord avec la réglementation. Comptabilité***Lettrage et justification des comptes clients. * Paiement et saisie des notes de frais des salariés. * Paiement et saisie des règlements fournisseurs. Administratif divers***Rédaction de courriers et élaboration de tableaux sur Excel pour les associés et les services internes. * Classement et archivage de documents administratifs. Conditions & avantages :***Type de contrat : CDI * 39 heures par semaine, du lundi au vendredi * Poste à pourvoir dès que possible * Salaire : 28-33 K€ Description du profil : Compétences requises Compétences techniques***Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale. * Excellente orthographe. * Connaissance des bases comptables. * Maîtrise complète de la suite Office (Word, Excel, Outlook). * Expérience avec les logiciels de gestion clients et facturation (ACD DIA) et comptabilité (ACD). Compétences comportementales***Organisation et rigueur dans la gestion des priorités et des informations. * Respect des échéances et de la réglementation. * Bonne communication pour assurer la compréhension des informations transmises. * Confidentialité et professionnalisme dans le traitement des données. * Esprit d'équipe et volonté de contribuer à la cohésion du groupe. * Capacité à gérer la pression et à s'adapter aux contraintes des échéances. Profil recherché***Diplôme en gestion, comptabilité ou administration. * Expérience sur un poste similaire souhaitée. * Sens du service client et aisance relationnelle. * Autonomie et prise d'initiative. Pourquoi nous rejoindre ?***Intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance. * Un environnement de travail stimulant avec des missions variées. * Une équipe bienveillante et collaborative. Quelques mots sur notre process de recrutement : Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature ! Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !