À propos du poste Nous recherchons un technico-commercial dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel du bâtiment et de la rénovation qui sache développer le portefeuille clients ( syndic, gestion locatives et particulier) , en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre expertise technique et vos compétences commerciales seront essentielles pour assurer la croissance de notre activité. IL combine competences techniques et commerciales pour accopagner nos clients jusqu'a la detections du besoinjusqu'a la fin des travaux. Responsabilités * Développer le portefeuille clients en prospectant de nouveaux marchés et en identifiant des opportunités commerciales. * Assurer la gestion et le suivi des relations avec les clients existants, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélisation. * Présenter et défendre nos solutions techniques auprès des client(e)s, en adaptant l'offre à leurs besoins spécifiques. * Négocier les contrats, les prix et les conditions commerciales dans le respect des politiques de l'entreprise. * Collaborer étroitement avec les équipes techniques, marketing et administratives pour assurer une cohérence dans la démarche commerciale. * Préparer et réaliser des présentations commerciales percutantes, en utilisant efficacement le logiciel EBP. * Profil recherché * Diplôme dans le secteur du bâtiment ou domaine technique pertinent. * Expérience significative en rénovation de l'habitat idéalement dans un contexte technique ou industriel. * Excellentes compétences en négociation, analyse et gestion de projets commerciaux. * Capacité à développer une stratégie commerciale efficace tout en assurant un excellent service client. * Sens du relationnel, autonomie, organisation et esprit d'initiative. * Connaissance du marché local ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion . * Les candidats retenus auront l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où leur expertise sera valorisée tout au long de leur parcours professionnel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Permis/certification: * PERMIS B (Requis) Lieu du poste : En présentiel