Chef d'équipe travaux publics (H/F) 68 - Mulhouse
Offre n° 4732915
Chef d'équipe travaux publics (H/F)
68 - Mulhouse - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2026
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Chef d'équipe Bardeur à MULHOUSE - 68100 en CDI. Le poste requiert une expérience de 5 à 7 ans et une formation de niveau BEP/CAP. En tant que Chef d'équipe Bardeur BTP, vos missions seront les suivantes Encadrer une équipe de bardeurs sur les chantiers Organiser et planifier le travail de l'équipe Participer activement aux travaux de bardage Veiller au respect des consignes de sécurité sur les chantiers Assurer la coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier Description du profil : Profil recherché Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine du bardage en BTP Formation de niveau BEP/CAP dans le domaine du BTP Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail sur les chantiers Connaissance des normes de sécurité en vigueur Bonne communication et capacité à travailler en équipe Si vous avez l'expérience et les compétences requises pour ce poste de Chef d'équipe Bardeur BTP à MULHOUSE - 68100, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2205.0 Euros à 2499.0 Euros
- Panier + déplacement
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
ENGINEERING CONCEPTION MAINTENANCE
100 à 199 salariés
Envie d'explorer de nouvelles opportunités Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
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