[72949] EPSYLAN Sous la responsabilité du Directeur Qualité, Gestion des Risques et Relations avec les Usagers, l'ingénieur qualité hospitalier aura pour principales missions : 1. Démarche qualité et certification -Piloter la démarche qualité et sécurité des soins dans l'ensemble des services. -Coordonner la préparation à la certification HAS et assurer le suivi des plans d'actions post-certification. -Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi (indicateurs, tableaux de bord, audits internes). -Participer à la définition, la mise à jour et la diffusion des procédures et documents qualité. 2. Gestion des risques et DUERP -Mettre à jour et suivre le DUERP en lien avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction des Soins. -Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques professionnels, proposer et suivre les plans d'actions de prévention. -Participer à la sensibilisation et à la formation des équipes sur la prévention des risques. 3. Accompagnement des équipes -Conseiller, former et accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques qualité et sécurité. -Favoriser la transversalité et le travail collaboratif entre les pôles et les directions. -Animer des groupes de travail, réunions et audits internes avec une posture d'écoute et de pédagogie. Conditions de recrutement -Poste à temps plein. -Ouvert aux agents titulaires par mutation ou détachement, ou aux contractuels en CDD/CDI selon profil. -Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et expérience professionnelle. Description du profil recherché: Formation et expérience -Diplôme d'ingénieur requis (ou équivalent bac+5) dans le domaine de la qualité, gestion des risques ou santé publique. -Expérience souhaitée dans un établissement de santé ou médico-social. -Maîtrise des référentiels qualité et sécurité applicables à la fonction publique hospitalière (HAS, ISO 9001, évaluation interne/externe, etc.). -Connaissance approfondie des enjeux et exigences de la certification HAS et de la réglementation en matière de DUERP. Compétences techniques -Gestion de projet et animation de démarches transversales. -Maîtrise des outils qualité (AMDEC, cartographie des processus, plan d'actions, indicateurs). -Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion documentaire. Savoir-être et aptitudes relationnelles -Esprit d'équipe et sens du travail collaboratif indispensables. -Qualités d'écoute, de diplomatie et de pédagogie dans l'accompagnement du changement. -Rigueur, méthode et sens de l'organisation. -Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (soignants, administratifs, techniques). -Sens du service public, éthique professionnelle et discrétion. Horaires : Horaires normaux