Gestionnaire de Paie / ADP (H/F) 82 - Montauban
Offre n° 4733108
Gestionnaire de Paie / ADP (H/F)
82 - Montauban - Localiser avec Mappy
Publié le 31 octobre 2025
Je m'appelle Élodie, responsable de la division RH & Paie au sein du cabinet Fed Human à Toulouse. Spécialisée dans le recrutement sur les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, je recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire de Paie pour un poste en CDI, basé sur la zone Sud de Montauban (82). Rémunération : entre 30K et 35K€ Bonjour,Nouvelle étape, nouveau défi, nouvelle équipe.Gestionnaire de Paie, ce CDI pourrait bien être celui qu'il vous faut !Prêt(e) pour la suite ? Découvrez dès maintenant cette belle opportunité en CDI !Je m'appelle Élodie, responsable de la division RH & Paie au sein du cabinet Fed Human à Toulouse.Spécialisée dans le recrutement sur les régions Occitanie et Nouvelle-Aquitaine, je recherche aujourd'hui un(e) Gestionnaire de Paie pour un poste en CDI, basé sur la zone Sud de Montauban (82).Rémunération : entre 30 et 35 K€Prise de poste : dès que possibleLes avantages :- Tickets restaurants- Horaires très flexibles- Mutuelle et prévoyance- 2 jours de télétravail par semaine- Mobilité interne (voire internationale)- CSE avantageux- Primes diversesProcessus de recrutement :- Un premier échange avec Fed Human (si nous n'avons pas encore eu l'occasion d'échanger)- Deux entretiens avec notre clientRattaché(e) au Responsable Paie, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi du personnel. Au quotidien, vous aurez pour missions de : - Gérer la paie de A à Z : environ 250 bulletins par mois, de la saisie des variables au contrôle final. - Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, suivi des effectifs, arrêts maladie, visites médicales, etc. - Mettre à jour et suivre les outils RH : tableaux de bord sociaux, grilles de salaires, plannings de congés. - Réaliser les déclarations sociales et garantir leur conformité. - Accompagner et informer les collaborateurs sur les sujets liés à la paie et à la législation sociale. Collaborer étroitement avec les sites opérationnels et le service RH pour assurer une gestion fluide et efficace.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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