Missions et responsabilités Rejoignez notre groupe à taille humaine, leader dans le transport de voyageurs sur l'aéroport de Paris-Orly. Fondé en 2006, le groupe CP.C Aéronautique est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur reconnu des métiers de services aéroportuaires pour les compagnies aériennes et les aéroports. Notre groupe connaît un fort développement avec nos clients les compagnies aériennes. Vos missions : Rattaché au Directeur général, vous pilotez l'ensemble des fonctions financières, comptables, budgétaires et administratives du Groupe. En tant qu'acteur clé du pilotage financier, votre rôle est stratégique pour éclairer les décisions auprès de la direction, accompagner les responsables à piloter leur activité et contribuer activement à l'amélioration de la performance globale du Groupe. Vous êtes le/la garant de la fiabilité des comptes, anticipez les besoins de trésorerie, optimisez les ressources financières. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : Trésorerie et gestion financière * Assurer le suivi des flux bancaires, la gestion quotidienne de la trésorerie et l'optimisation des disponibilités. * Élaborer, tenir à jour et analyser le plan de trésorerie consolidé du groupe. * Assurer le suivi des engagements financiers * Être interlocuteur des partenaires bancaires à son niveau Pilotage et reporting * Élaborer et consolider les budgets annuels * Suivre et analyser les indicateurs financiers clés * Mettre en place et actualiser les tableaux de bord mensuels consolidés. * Préparer les éléments pour les réunions de suivi financier (tableaux, analyses, synthèses). * Contribuer au pilotage de la performance. Comptabilité et gestion * Superviser et participer à la saisie, au pointage et au lettrage des écritures comptables en appui de la comptable auxiliaire. * Tenir la comptabilité générale et contribuer à la consolidation des données des filiales. * Établir les déclarations fiscales et sociales * Préparer/Elaborer les situations comptables mensuelles, bilans et liasses fiscales en lien avec le cabinet d'expertise comptable. * Garantir la fiabilité et la conformité de la comptabilité Gestion de la paie et obligations sociales * En lien étroit avec la DRH, assurer le suivi et le contrôle du processus de paie du groupe : vérification de la cohérence des bulletins, des rubriques et des paramètres de calcul * Établir et contrôler les paies de la holding (8 à 10 collaborateurs) Administration et coordination * Encadrer et accompagner la comptable auxiliaire. * Collaborer avec le cabinet d'expertise comptable & le commissaire aux comptes Expérience, formation et compétences souhaitées Vous maîtrisez les normes comptables françaises et avez une solide compréhension des enjeux fiscaux (en pilotage de trésorerie, analyse financière et suivi des engagements bancaires) et sociaux. Vous avez également une très bonne maîtrise d'Excel. Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en finance, gestion ou comptabilité (type DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation finance et avez une expérience confirmée (minimum 5 à 7 ans) sur un poste similaire, idéalement en PME dans un environnement multi-sociétés ou en croissance. Vous faîtes preuve de rigueur, êtes très organisé et avez un excellent esprit d'analyse et de synthèse . Votre leadership est naturel et vous avez le sens du management et de l'accompagnement. Vous êtes doté d'un bon relationnel, et avez une réelle capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (internes et externes). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel