Description du poste : Rattaché au Directeur Général, vous managez une équipe de 9 techniciens. Votre enjeu premier sera de reprendre en main le service maintenance. Vos missions sont les suivantes Remettre en place une routine managériale au sein de l'équipe maintenance - Clarifier les rôles, compétences et formations des équipes - Préparation des chantiers : pièces/outillage, consignations, plan de prévention, modes opératoires. - Améliorer l'optimisation de la GMAO - Ré-organiser la maintenance préventive - Fiabilisation et reprise du contrôle des travaux neufs - Etablir et suivre les budgets Poste CODIR - cadre au forfait jours Description du profil : Titulaire d'une formation Bac+3 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire en maintenance, en industrie. On dit de vous que vous avez un leadership naturel et une capacité à fédérer les équipes autour de projets communs. Vous êtes rigoureux, structuré, méthodique et force de proposition. Vous êtes reconnu également pour vos compétences en hydraulique, électrique et en automatisme. Rémunération : entre 50 et 55ke fixe sur 13 mois + participation Process de recrutement Un entretien avec Louna, consulte chez Fed engineering - Un entretien sur site avec le Directeur général, le Responsable RH et le Responsable production