Description du poste : Vous aimez quand ça avance, quand les équipes sont bien organisées et que les chantiers tournent comme une horloge ? Vous connaissez le terrain, les imprévus ne vous font pas peur et vous savez fédérer autour d'un objectif commun ? Alors cette opportunité pourrait bien vous intéresser. Vous êtes le chef d'orchestre de l'exploitation. Votre mission : faire en sorte que les équipes disposent de tout ce qu'il faut pour réussir, dans les délais et avec un haut niveau de qualité. Concrètement, vous serez amené(e) à Organiser et coordonner l'activité de 5 à 7 équipes de plombiers/chauffagistes. Planifier les interventions et assurer le bon déroulement des chantiers. Gérer les approvisionnements, le stock et les relations avec les fournisseurs. Suivre la rentabilité et la performance des chantiers. Travailler en étroite collaboration avec l'administration des ventes pour le suivi des devis, des aides, de la facturation et des dossiers clients. Veiller au respect des process : photos de chantier, feuilles d'heures, procès-verbaux de réception, relevés des numéros de série… Assurer un reporting régulier auprès de la direction et collaborer avec le siège. Être le garant d'une expérience client irréprochable, du premier rendez-vous jusqu'à la réception des travaux. Description du profil : Vous êtes avant tout un(e) professionnel(le) de terrain qui connaît parfaitement les métiers de la plomberie, du chauffage et des pompes à chaleur. Vous apportez Une solide expérience en plomberie, chauffage et installation de pompes à chaleur. Une expérience réussie en tant que Conducteur de Travaux ou Responsable d'exploitation. De vraies qualités de manager et l'envie de faire grandir vos équipes. Une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment de l'environnement Google et des outils de planification. Un excellent sens du service client et une communication naturelle. De la rigueur, de l'organisation et une bonne capacité à gérer les priorités. Une connaissance du tissu local et des fournisseurs de la région serait un vrai plus. Contrat en CDI. Horaires : 7h30 à 17h. Véhicule de service. Tickets restaurant. Rémunération selon votre expérience. Vous recherchez un poste où l'on vous fait confiance, où vos décisions ont un impact concret et où vous participez activement au développement d'une agence en pleine dynamique ? Nous avons hâte de découvrir votre parcours.