Description du poste : En véritable interlocuteur privilégié de vos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie (300 bulletins/mois), de l'organisation et du conseil Paie/ RH au sein d'un environnement multi-conventionnel. De solides bases en droit du travail et en droit social sont nécessaires pour réaliser le suivi administratif des salariés et assurer une veille juridique constante pour communiquer des informations fiables à vos clients. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou d'un Titre de Gestionnaire de Paie et disposez d'une expérience de 1 ans en paie, en cabinet. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de l'activité alors postulez Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.