Description du poste : LE POSTE Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité d'un périmètre stratégique regroupant le transport et la logistique (environ 50 collaborateurs). À ce titre, vous serez amené(e) à : Management & Leadership • Manager, animer et fédérer une équipe composée de 4 services (Import-Export, Transport, Collecte, Logistique), soit une cinquantaine de collaborateurs Développer la cohésion et renforcer les synergies entre les équipes en vous appuyant sur les responsables Accompagner la montée en compétences des responsables d'équipes et de leurs collaborateurs Vous assurer de la mise en place des actions de prévention et garantir la sécurité des collaborateurs. Performance & Pilotage • Conduire un audit des activités de rentabilité afin d'optimiser les pratiques, les coûts et l'efficacité Garantir la qualité des opérations et la qualité de service Suivre les indicateurs économiques Développer et piloter les activités transport et logistique via des indicateurs de performance pertinents Mettre en place et suivre les plans d'amélioration continue. Optimisation & Organisation • Superviser et optimiser les flux logistiques et la chaîne d'approvisionnement Faire respecter l'application des procédures transport et logistique Structurer les processus et améliorer l'organisation globale Veiller à la qualité de service et au respect des délais Garantir les normes QHSE et les engagements RSE. Rôle stratégique • Participer aux décisions stratégiques en tant que membre du CODIR Être force de proposition dans le développement global de l'entreprise. Description du profil : VOTRE PROFIL Idéalement diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en transport, logistique, supply chain ou équivalent, vous avez une expérience confirmée en management d'équipes transport/logistique dans un environnement industriel. Expert(e) en gestion de la chaîne d'approvisionnement et en optimisation des flux, vous savez développer et piloter des indicateurs de performance transport et logistique afin d'améliorer durablement la performance globale de l'entreprise. Doté(e) d'un leadership naturel, vous savez fédérer vos équipes grâce à votre dynamisme, votre réactivité et votre esprit positif. Vous vous appuyez sur d'excellentes qualités de communication, une grande agilité relationnelle et une approche simple et efficace pour embarquer vos interlocuteurs. Autonome et force de proposition, vous conjuguez exigence, rigueur et sens du résultat, tout en faisant preuve d'organisation et d'une bonne gestion du stress. Rémunération proposée pour ce poste : A partir de 60 000 euros annuels bruts, rémunération suivant profil.