Description du poste : Au sein de l'équipe paie, vous avez pour mission d'assurer le cycle de paie ainsi que la gestion des tâches administratives et de gestion des ressources humaines confiées : Gestion de la paie :***Gère et contrôle la paie en autonomie : Gestion des éléments variable de paie, édition et contrôle des bulletins, * Contrôle et gère les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles de la DSN. Administration du personnel :***Gère les dossiers salariés, entrées et sorties, classement des dossiers, * Élaborer les contrats de travail et avenants, et effectue le suivi des périodes d'essai, * Gère l'ensemble des absences et arrêts de travail du personnel, * Gère le volet santé et prévoyance. Assiste la Responsable Paie et acteurs RH sur site sur diverses missions en gestion administratives et pré-paie. Ce descriptif n'est pas limitatif. N/C Description du profil : De formation généraliste en droit ou de niveau Bac +3 minimum de type licence ou DUT de gestion de la paie et du droit social, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience au sein d'un Service Paie. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre rapidement vos marques au sein de cette structure.