Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 40 - DAX
Offre n° 4736347
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
40 - DAX - Localiser avec Mappy
Publié le 05 avril 2025
Description du poste : Nous recherchons un Chargé de recrutement H/F pour une industrie dynamique située près de Dax Rattaché(e) au service RH, vos principales missions :***Identifier les besoins en recrutement avec les managers et élaborer les fiches de poste. * Rechercher, identifier et attirer les talents via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, cooptation, etc.). * Gérer l'ensemble du processus de recrutement : sourcing, présélection, entretiens, suivi des candidatures, négociation des conditions d'embauche. * Veiller à la bonne intégration des nouvelles recrues * Développer et entretenir des relations avec les écoles et universités * Organiser des événements de recrutement (forums, job dating) * Participer à des salons de l'emploi et des conférences afin de promouvoir la marque employeur. * Mettre en place des partenariats pour des stages, alternances et projets étudiants. * Organiser et coordonner des événements de recrutement internes et externes. * Participer à la communication autour de ces événements (supports de communication, annonces, réseaux sociaux, etc.). * Suivre et analyser les résultats des actions menées et proposer des améliorations. Description du profil : Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines. Expérience : Une expérience réussie de 2 à 5 ans en recrutement, idéalement dans le secteur industriel. Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. Sens de l'écoute et du relationnel. Bon niveau d'anglais requis.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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