Description du poste : Au sein d'un service administratif et RH, vous intervenez en soutien sur différentes tâches liées à la gestion du personnel. Vos missions principales Saisie des éléments variables de paie : heures, primes, absences, congés, vérification des données***Gestion administrative du personnel : constitution et suivi des dossiers salariés***Contrats de travail : préparation, édition et suivi des contrats et avenants***Classement et archivage : mise à jour des fichiers, numérisation et organisation des documents***Suivi des tableaux de bord : mise à jour des reporting simples sous Excel***Accueil et information : réponses aux questions des salariés sur les éléments administratifs***Amélioration continue : être force de proposition pour optimiser les outils et les procédures Description du profil : Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent avec du rythme et l'envie de découvrir un nouveau métier ? Ce poste est fait pour vous.***Formation : formation administrative (niveau Bac à Bac+2)***Maîtrise des outils bureautiques : bonne aisance sur les outils informatiques et Excel***Rigueur et organisation : fiabilité dans la saisie, respect des procédures et des délais***Réactivité : vous aimez quand ça bouge et savez gérer plusieurs tâches en parallèle***Polyvalence : à l'aise pour passer de l'administratif à la paie ou au suivi des contrats***Sens du relationnel : capacité à échanger avec les salariés et les managers***Force de proposition : vous aimez améliorer les pratiques et proposer des idées***Motivation : forte envie d'apprendre et de découvrir le domaine de la paie / RH