Référence CSP: ARSIF_2025-2320 Le chargé de mission assure la responsabilité d'un portefeuille d'établissements et services médico-sociaux (ESMS) dédiés au secteur du handicap, dont il est le référent. A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié de la direction d'établissement pour échanger sur les projets et les obligations du gestionnaire. Il travaille en binôme sur les éléments budgétaires (EPRD, ERRD, CNR) et en lien étroit avec le siège pour certains projets structurants (création d'offres, schémas immobiliers, PAI). Il négocie les CPOM pour les ESMS de son portefeuille. - Il pilote certaines thématiques de manière transversale pour le département autonomie, notamment la transformation de l'offre, l'école inclusive et les dispositifs de diagnostics précoces. Dans ce cadre, le chargé de mission est l'interlocuteur principal de l'Éducation nationale pour les sujets relevant du département autonomie. Il participe au Comité départemental de suivi de l'école inclusive, aux COPIL et des commissions liés aux dispositifs scolaires et au déploiement des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS). En lien avec la Direction de l'Autonomie du siège de l'ARS Île de France, il anime des groupes de travail visant à déployer sur les Yvelines, la stratégie régionale de transformation en plateforme de l'offre médico-sociale. - Il participe à la sélection les projets à déployer sur le territoire et s'assure de leur performance et de leur pertinence au regard de la politique régionale et départementale. A ce titre, il contribue aux visites et rapports de conformité et rédige les arrêtés d'autorisation. - Il contribue à l'élaboration et la mise en œuvre d'un programme d'inspection, de contrôle, d'audit et d'évaluation à partir des priorités définies au niveau national et régional en tenant compte du contexte territorial. - Proactif, il propose des améliorations visant à renforcer l'efficience du département, tant sur le plan de la gestion documentaire que du partage d'informations et de l'organisation du travail.