Descriptif du poste: En tant que **Responsable technique ou Expert-Comptable diplômé(e)**, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement du cabinet. Votre mission principale sera de **réassurer techniquement les équipes**, **accompagner leur montée en compétences**, et **garantir la qualité des dossiers clients**. Missions principales Encadrement et appui technique : Réassurer techniquement les collaborateurs et les accompagner dans la résolution de problématiques complexes. Développement des compétences :  Participer activement à la formation interne et au développement des savoir-faire de l'équipe. Production et supervision :   Assurer la **clôture** et la **révision** de dossiers clients à enjeux, dans le respect des normes comptables et fiscales. Développement commercial :   Contribuer au **développement du portefeuille clients** et à la performance des agences du réseau. Conseil client :   Accompagner les clients dans la réussite de leurs projets avec le soutien des services transverses (social, juridique, gestion, etc.). Projets transverses et stratégie :   Participer activement aux **projets d'entreprise**, à l'amélioration continue des pratiques et aux **décisions stratégiques** du cabinet. Profil recherché: Formation et expérience Diplôme :** Titulaire du **DEC (Diplôme d'Expertise Comptable) déplacements possibles entre agences Maîtrise technique :** Solide connaissance des **normes comptables et fiscales** (régimes BA / BIC). Expérience managériale :** Expérience confirmée en **management d'équipe** ou en **pilotage transversal**. Compétences et qualités personnelles * **Esprit d'initiative** et goût pour les responsabilités. * **Sens du service client** et capacité à construire une relation de confiance. * **Leadership collaboratif :** aptitude à fédérer, accompagner et faire grandir les collaborateurs. * **Rigueur, pédagogie et vision stratégique.** Conditions et avantages** * **Rémunération attractive :** entre **50 et 70 k€ brut annuel**, selon profil (fixe + variable). * **Statut cadre au forfait 211 jours** + **26 jours de congés payés**. * **Télétravail possible.** * **Mutuelle 100 % prise en charge.** * **Dispositifs d'épargne salariale :** intéressement, participation, retraite supplémentaire. * **Avantages CSE** et **politique bien-être** au travail.   Atout du poste* Une **opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) du chiffre** souhaitant conjuguer **expertise technique, management humain et vision stratégique**, dans un environnement dynamique et convivial, au **cœur de la Bourgogne**.