Référence CSP: O084251/030000363 Au sein du Pôle environnement de la Communauté d'Agglomération les Sorgues du Comtat, le chef d'équipe outil pré-collecte sera sous l'autorité du responsable outils pré collecte et du Directeur exploitation et déchets. Cet agent est le garant de l'exécution des circuits de collectes des déchets (ordures ménagères et recyclable). A ce titre, il assure l'encadrement des équipes de terrain et veille au bon déroulement des tournées. Il contribue à l'organisation des collectes, a l'enlèvement des déchets (sac au sol) en pied de colonne et à l'amélioration de leurs performances. Management et organisation - Animer et encadrer les équipes placées sous son autorité (organisation, suivi et contrôle de l'activité) - Mettre en ½uvre les procédures DRH (préparation et réalisation des entretiens annuels, collecte des besoins de formation...) en concertation avec les autres chefs d'équipes et le responsable du service. - Réaliser le planning hebdomadaire en s'assurant de la bonne répartition des compétences. - Assurer le départ des équipes et leurs retours en fin de service - Gérer les absences non programmées (maladie, accident de service, retard. - Prendre les mesures nécessaires en cas d'indisponibilité d'un véhicule, en concertation avec le service mécanique - prendre les mesures immédiates et adapter les circuits en cas d'impossibilité de collecte (travaux, incidents, obstacles). - Garantir le respect des consignes de prévention des risques professionnels - Faire respecter les règlements internes du service. - Contrôler la réalisation du nettoyage des véhicules et de l'aire de lavage. - Saisir les heures de travail réalisées par les agents - Alerter le service prévention des déchets en relation aux usagers sur la qualité du contenu des bacs de TRI - Vérifier la réalisation des prestations extérieures sur le terrain (lavage des conteneurs, colonnes) Relation aux usagers, compétences rédactionnelles et relationnelles - Régler les réclamations et dysfonctionnements en direct avec les usagers - Rédaction de comptes rendus - Vérifier sur le terrain la pertinence des demandes effectuées par les mairies ou les agents - Transmettre les informations en temps réel au responsable de service et assurer le reporting de l'activité - Capacité pour la négociation