RESPONSABLE COMMUNICATION - CDC DES VALLEES DE THONES (H/F) 74 - Haute-Savoie
Offre n° 4738241
RESPONSABLE COMMUNICATION - CDC DES VALLEES DE THONES (H/F)
74 - Haute-Savoie
Publié le 31 octobre 2025
Référence CSP: O074251/030000083 Nous recherchons une/un Responsable communication capable d'accompagner la collectivité dans son évolution. Idéalement, vous êtes doté.e d'une grande curiosité, d'une volonté d'innovation, d'un goût affirmé pour le travail en équipe, de solides connaissances sur le fonctionnement d'une collectivité, sur l'utilisation des outils d'information et de communication. Ce poste à fort enjeux est au c½ur du développement de la collectivité. Il participe au bon fonctionnement de la CCVT, à la valorisation des actions et politiques menées, pour le bien du territoire et de ses habitants. Élaborer et faire vivre la stratégie communication de la CCVT : - Définir la stratégie de communication, notamment au regard des « cibles » identifiées - Définir la stratégie éditoriale - Participer à la conception, à la diffusion et à l'harmonisation des messages diffusés - Poser les bases d'une stratégie marketing pour maximiser la portée des messages diffusés Élaborer et animer la stratégie événementielle de la CCVT, en lien avec les services Concevoir et mettre en ½uvre les outils de communication de la Collectivité : - Accompagner et conseiller les services et les élus dans la définition des besoins de communication et la rédaction des contenus - Élaborer et faire vivre un plan de communication global et transversal - Organiser les actions de communication et les coordonner - Élaborer des supports de communication interne et externe - Administrer et animer les réseaux sociaux de la Collectivité et veiller à la e-réputation de la CCVT, comprenant le suivi des réponses. Gérer les relations presses - Développer une stratégie presse - Avec les services, concevoir les outils dédiés à la presse - Gérer le fichier média - Conseiller les élus sur leurs interventions (éléments de langages...) Suivi, évaluation et innovation - Assurer un suivi des actions de communication, permettant notamment d'en mesurer l'impact - Analyser les retours des agents et ajuster les dispositifs en continu - Assurer une veille sur les tendances en communication et proposer des actions innovantes
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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