Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction et au cœur d'une équipe de passionnés, vous êtes moteur et acteur(rice) du développement commercial de votre région, le Sud-Ouest. Véritable ambassadeur(rice) de nos HorizonVan, vous assurez la promotion et la vente des produits et services de l'entreprise, dans le respect du plan marketing et commercial défini. Vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la satisfaction client. Vous gérez un showroom en autonomie, actuellement seul(e) salarié(e) basé(e) sur ce site, mais vous pourriez être amené(e) à encadrer. Vos missions principales seront les suivantes : Commercialisation des produits, prestations et services : * Vendre des véhicules neufs et d'occasions * Estimer physiquement les véhicules d'occasion / déterminer leur valeur * Vendre des produits et prestations périphériques * Suivre et fidéliser la clientèle * Prospecter, développer et fidéliser la clientèle (show-room, salons/foires, roadshow, portes ouvertes, RP clients, etc.) * Gérer et traiter les informations reçues sur Internet (leads) dans les délais et process définis par l'entreprise * Elaborer un planning annuel d'opérations extérieures et de présence hall * Organiser et animer le point de vente * Créer et mettre en ligne des annonces sur sites Internet * Mettre en œuvre le plan d'actions commerciales Administration des ventes : * Veiller au respect des conditions de règlements des clients * Qualifier et tenir en permanence la base clients/prospects * Organiser des activités en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par l'entreprise * Assurer la gestion administrative des dossiers de vente * Suivre et réaliser les livraisons des véhicules * Traiter les réclamations et litiges * Participer à la gestion des stocks de véhicules Activités assurées en appui de celles du responsable hiérarchique : * Assurer la gestion d'un site en autonomie * Analyser la concurrence * Participer à : * l'élaboration du plan d'actions commerciales et communication * l'élaboration d'une démarche qualité (démarche d'amélioration continue) * des projets d'améliorations et développements produits Profil recherché: FORMATION ET EXPÉRIENCE De Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du commerce et/ou expérience significative dans la vente BtoC. PROFIL Compétences techniques * Solides connaissances des techniques de vente et de négociation * Bonne maîtrise des outils de gestion commerciale et bureautique * Capacité à analyser un marché et à en déduire des actions concrètes Qualités personnelles * Grande autonomie et sens des responsabilités, capable de gérer seul(e) un site distant * Excellent relationnel et sens du service client * Organisation, rigueur et fiabilité dans le suivi administratif et commercial * Esprit d'analyse, proactivité et force de proposition * Enthousiasme, dynamisme et goût du challenge REMUNERATION ET CONTRAT Un package de rémunération stimulant, conçu pour valoriser la réussite commerciale : - Base fixe compétitive sur 12 mois - Variables attractives sur objectifs (avance versée chaque mois, et régularisation en janvier N pour l'année N-1) Mais également : - Véhicule de fonction : HorizonVan ! - Statut Cadre au forfait 218 jours - Epargne salariale sur un Plan d'Epargne Entreprise avec abondement - Couverture santé complète, alignée à la convention collective nationale de la métallurgie. Le lieu de travail de votre CDI est situé à Mérignac, mais les déplacements liés à votre activité sont réguliers. La prise de poste est dès que possible.