Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour piloter des projets de construction ambitieux et garantir la qualité des opérations sur chantier. • Assurer la coordination quotidienne des activités de construction sur le chantier. • Superviser et encadrer les équipes pour assurer le respect des délais et des normes de sécurité. • Collaborer étroitement avec les clients, les architectes et les sous-traitants pour s'assurer que les spécifications du projet sont respectées. • Gérer la documentation du chantier, y compris les rapports de progrès et les mises à jour de planification. • Identifier et résoudre les problèmes potentiels en matière de construction pour minimiser les retards et les surcoûts. • Veiller à l'application rigoureuse des réglementations en matière de santé et de sécurité sur le chantier. Description du profil : Formation et expérience Le poste de Chef de chantier Bâtiment vous attend avec une opportunité passionnante de mettre à profit vos compétences et votre expérience dans un environnement dynamique et stimulant. Avec 3 à 5 ans d'expérience confirmée, votre savoir-faire sera au cœur de chaque projet, garantissant une exécution fluide et efficace tout en inspirant votre équipe vers l'excellence commune. • Expertise avérée en gestion de projets de construction, avec un solide bagage technique • Leadership naturel pour motiver et encadrer efficacement une équipe sur le terrain • Aptitude à planifier et organiser les différentes étapes d'un chantier avec rigueur • Solides compétences en communication pour interagir avec divers interlocuteurs • Sens aigu des responsabilités et capacité à résoudre les problèmes rapidement • Esprit d'équipe et capacité à instaurer un climat de travail collaboratif et bienveillant Ce que nous offrons Nous vous proposons un contrat avec un démarrage dès que possible, pour un poste à temps plein de 35 heures par semaine. Le salaire est a definir et le lieu de travail se situe dans la ville de Brest . Rejoignez une équipe engagée où votre contribution sera valorisée Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !