Descriptif du poste:       Le Département des Yvelines recrute un Responsable du service Territoire et relations aux collèges H/F. Poste basé à Guyancourt. Au sein du Pôle Services aux collèges de la Direction de l'Education et en lien étroit avec la responsable du pôle, vous assurez le management de l'équipe territorialisée composée de 3 binômes de chargés de gestion et de référentes de secteur éducatif en lien direct avec les collèges du territoire. Description des principales missions confiées :           * Structurer l'activité du service dans une logique territoriale, décloisonnée et centrée sur le service rendu et accompagner l'évolution des pratiques des chargés de gestion et des Référents de secteur éducatif. * Piloter et structurer la mise en oeuvre des missions règlementaires et opérationnelles du Département en direction des collèges (dotations de fonctionnement et d'investissement, dialogue de gestion et visites, agents des collèges, sectorisation notamment). * Coordonner l'activité du service, en lien avec les expertises spécifiques disponibles au sein du pôle services aux collèges (chargé de mission sectorisation, chef de projet dotation, mission accueil). * Assurer le suivi des instances rythmant l'année des établissements (Conseil d'administration) et des diverses conventions (objectifs et moyens, occupation, équipements sportifs.). * Animer la dynamique territoriale et consolider la connaissance des établissements pour la mettre au service des projets de la direction en concevant les outils adaptés (revue de territoire, outils de reporting.). * Être force de proposition sur les stratégies d'intervention, les dispositifs et outils des professionnels permettant de cadrer et d'appuyer efficacement le travail des professionnels de terrain et de construire de véritables expertises.     Profil recherché: Profil: Nb d'années d'expérience min. requis :           * Minimum 5 ans Niveau de diplôme requis:   * Bac +4/5 Formation (diplômes, certifications, agréments...):   * Bac + 4/5 type master en science de l'éducation. * Connaissance de la fonction publique territoriale et du statut. * Connaissance du secteur éducatif. * Expérience dans une fonction d'encadrement. Savoir-faire :   * Animation d'équipe. * Capacités rédactionnelles. * Capacité à travailler en mode projet. * Maîtrise de la conduite de réunion. * Sens de la décision. * Sens de la communication et de la concertation. Savoir-être :   * Adaptabilité. * Autonomie. * Diplomatie. * Réactivité. * Rigueur. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES   * Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable).