CONSEILLER(ÈRE) EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DU LOT (H/F)

CONSEILLER(ÈRE) EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DU LOT (H/F) 46 - Lot

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Offre n° 4739322
CONSEILLER(ÈRE) EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DU LOT (H/F)

46 - Lot

Publié le 31 octobre 2025

Référence CSP: O046251/030000136 - L'agent assure des missions de conseiller prévention auprès des collectivités et établissements publics Affiliés et du Centre de gestion du Lot ; - Travail en pluridisciplinarité : secrétariat des instances médicales, service assurance statutaire, service emploi, psychologue du travail ; - Travail en binôme sur les missions de prévention des risques professionnels. Missions principales : Prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail : Mettre en ½uvre la démarche d'évaluation des risques professionnels. Identifier les facteurs de risques au sein des collectivités/EP. Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques professionnels. Suivre et contrôler l'application effective des mesures de prévention ; Participer à l'élaboration du programme de prévention et à la mise en ½uvre des démarches de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail (RPS, TMS, ...). Contribuer à l'élaboration du rapport annuel sur la santé et les conditions de travail. Informer les agents du CDG sur la sécurité. Animation du réseau des assistants de prévention. Communication : Alimenter le site internet du CDG. Elaborer des notes, fiches techniques et autres documents à destination des collectivités. Participer à l'organisation de journées à thème, au moins une fois par an. Missions secondaires : Participation aux instances paritaires : Participer à la demande aux réunions du CST départemental et CST locaux en qualité d'expert. Veille technique Missions ponctuelles : Participer aux aménagements des situations de travail pour le maintien et l'insertion dans l'emploi à la demande du référent handicap. Participer au réseau des préventeurs d'Occitanie en accord avec la responsable de pôle. Rencontrer les élus, les assistants de prévention, les fonctionnels.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
00H/semaine

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Etablissements publics locaux

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