Description du poste : Nous recherchons pour notre bureau de Morlaix un Responsable de Pôle Paie & Social H/F :***Missions sociales : - Assurer le management de ses équipes sur les différents sites d'un point de vue technique et gestion du personnel - Assurer la supervision des plannings et le nombre de bulletins de paie - Contrôler et superviser la production de bulletins de paie - Paramétrer le logiciel de paie - Assurer le lien avec le service juridique droit du travail dans le but de mettre en place une communication - Veiller à la bonne application du droit social dans les dossiers de paie et assurer la tenue des dossiers clients - Produire les bulletins de paie, effectuer les déclarations des charges sociales et en assurer le paiement - Etre en relation avec les divers organismes (URSSAF, CPAM, mutuelles.) - Etre force de proposition quant à la formation des équipes et assurer cette formation technique - Veiller à une bonne communication avec les services comptables Relation clients : - Assurer le conseil en matière sociale auprès des clients et assurer leur satisfaction - Sensibiliser et accompagner les clients à l'évolution digitale - Synthétiser et analyser les données sociales pour fournir des outils de pilotage en temps réel aux clients - Identifier les attentes opérationnelles des clients et les opportunités d'accompagnement - Assurer la présentation de l'offre de services auprès des clients pour développer une relation de partenariat SI et Digitalisation : - Structurer la dématérialisation des données clients - Assurer la formation des clients à l'utilisation des outils collaboratifs - Apporter une assistance de premier niveau liée à l'utilisation des outils collaboratifs - Assurer une veille digitale Description du profil : Vous possédez une expérience significative en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable dans le domaine recherché et êtes titulaire d'un bac + 3 / + 5. Votre sens de l'engagement au service des clients, vos aptitudes à travailler en équipe, votre esprit de synthèse, votre rigueur et vos capacités d'adaptation seront autant d'atouts pour intégrer notre structure. CDI, statut cadre, forfait jours, temps plein, flexibilité des horaires, flex Office, carte restaurant, participation, mutuelle, etc. Si participer activement au développement d'une entreprise en constante évolution correspond à votre aspiration professionnelle : rejoignez-nous !