Description du poste : Mazda Automobiles France réunit près de 40 collaborateurs au siège, et 104 concessions réparties sur le territoire français. Au cours de cette alternance, votre mission consistera à accompagner le Responsable des Ressources Humaines sur les tâches suivantes : REPORTING***- Suivi des formations collaborateurs : étude des besoins, inscription aux formations. - Suivi des congés et absences - Participation à l'automatisation de certains process RECRUTEMENT***- Contact direct avec les managers pour recueillir les besoins en recrutement de stagiaires et alternants - Lien avec le cabinet de recrutement : réception des candidatures et transmission aux opérationnels - Suivi des démarches administratives préalables à l'établissement des contrats d'alternance et conventions de stage - Reporting régulier***PAIE***- Recueil des données/informations nécessaires pour la préparation des paies - Synthèse et transmission de ces informations au prestataire en charge de l'établissement des bulletins de paie ANIMATION D'EQUIPE***- Participation à la préparation des évènements internes - Proposition d'activités visant à fédérer les équipes et animer la vie de l'entreprise***Selon votre implication et votre appétence pour certains sujets, vous pourrez participer à la réflexion sur de nouveaux projets et proposer des pistes d'amélioration sur les process existants. INFOS PRATIQUES***Type de contrat : Apprentissage * Durée du contrat : 1 an * Rythme souhaité : présence hebdomadaire (4 jours entreprise / 1 jour formation ou 3 jours entreprise / 2 jours formation) * Démarrage : septembre 2025 * Lieu : Saint-Germain-en-Laye (78) * Rémunération : selon grille légale en vigueur + accès au restaurant d'entreprise Description du profil : Ce que nous pouvons vous apporter :***Une première expérience opérationnelle en Ressources Humaines * Une alternance mêlant administration RH et relationnel * Une intégration dans une équipe à taille humaine, dans une entreprise internationale***Le profil que nous recherchons :***Vous préparez un Bac+3 à la rentrée, avec une spécialisation RH * Vous faites preuve de sérieux et de rigueur * Vous maîtrisez la suite Microsoft (Excel notamment) * Doté·e de réelles capacités rédactionnelles, votre niveau d'expression est aussi bon à l'écrit qu'à l'oral * Vous avez un très bon sens du contact, autant que le sens de la confidentialité * Vous avez un niveau courant en anglais (les communications et réunions corporate se font en anglais) * Vous avez un intérêt pour le secteur automobile et ses produits