Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Directrice de la culture et du patrimoine, le ou la Responsable aura pour principales missions : Piloter la gestion, la valorisation et le développement des trois sites départementaux dans une logique à la fois patrimoniale, culturelle et économique. Assurer la mise en valeur du Domaine d'Harcourt, site phare du Département, en accompagnant la poursuite de son ambitieux projet de transformation et la montée en puissance de son exploitation. Poursuivre et coordonner les projets engagés à la filature Levavasseur et à la maison Bonnard, en lien étroit avec les directions du Département et les expertises disponibles au sein de la direction. Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement des publics et des recettes, fondée sur la diversification des offres (groupes, privatisations, événements) et la recherche de financements externes (mécénat, subventions, partenariats). Contribuer à la réflexion stratégique sur les futurs modèles de gestion, en partenariat avec l'agence d'attractivité Eurêka et les autres acteurs institutionnels. Assumer la responsabilité globale du site, incluant la sécurité et la sûreté, l'organisation du travail, le pilotage du budget et l'animation opérationnelle de l'équipe, tout en accompagnant les dynamiques de transition et de cohésion interne. Veiller à l'intégration des apports scientifiques dans la valorisation des sites, en lien avec les équipes expertes de la direction, afin d'enrichir les contenus et de nourrir une offre renouvelée, cohérente et accessible au plus grand nombre. Profil recherché: Le poste s'adresse à un(e) cadre confirmé(e) de la gestion de sites culturels ou touristiques à forte dimension historique ou patrimoniale, disposant d'une solide expérience de pilotage opérationnel et de conduite de projets. Vous maîtrisez les enjeux d'exploitation, de valorisation et de développement économique d'un site ouvert au public, et savez conjuguer exigence culturelle et performance de gestion. Vous disposez d'une réelle culture de projet et d'une sensibilité artistique et patrimoniale, associées à une aisance dans les échanges avec des acteurs institutionnels, techniques et politiques. Manager fédérateur et diplomate, vous savez accompagner une équipe dans la transformation et instaurer une dynamique collective.