Descriptif du poste: Envie de passer de l'expertise terrain à un rôle central de pilotage et d'organisation ? Nous recherchons un Coordinateur - Diagnostics Immobiliers pour optimiser l'activité d'une agence en plein développement.   L'entreprise :   Acteur national de l'expertise et du diagnostic immobilier, le groupe accompagne propriétaires, syndics, industriels et collectivités dans la sécurité, l'environnement et la performance énergétique des bâtiments. Ses équipes interviennent sur tout le cycle de vie du bâti : repérage amiante et plomb, diagnostics réglementaires, audits énergétiques, analyses environnementales, numérisation 3D et gestion des données techniques. Présent partout en France, le groupe mise sur l'innovation et la qualité de service pour offrir des solutions fiables et durables.   Vos missions :   Vos missions principales seront les suivantes : - Animer et encadrer l'équipe d'experts dans l'objectif de la faire monter en compétences (recruter, intégrer, suivre, contrôler, évaluer, etc) - Piloter les indicateurs de production et mettre en place des actions correctives afin de garantir la rentabilité de l'agence. - Allouer les moyens matériels et humains nécessaires à la réalisation des missions. - Être le garant de la pertinence des tournées planifiées en lien avec le service planification ainsi que votre responsable - Veiller au respect des délais de réalisation des missions ainsi qu'à la satisfaction client. - Veiller au niveau technique nécessaire de l'équipe d'experts au regard des marchés remportés - Être l'interlocuteur des clients pour toutes difficultés d'exécution des missions ou problématiques techniques complexes Profil recherché: Ce que nous recherchons : Expérience terrain solide en diagnostic immobilier ou secteur technique. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à analyser des indicateurs de production. Leadership naturel et capacité à animer des équipes. Volonté d'évoluer vers un rôle stratégique et central dans l'agence.   Ce que nous offrons :   Un rôle transverse qui combine pilotage, organisation et management d'équipes. Une évolution professionnelle concrète pour passer du terrain à la coordination et au management. Un environnement stimulant, innovant et en plein développement. Salaire fixe : 35-42K€ + variable mensuel + voiture de fonction