Description du poste : Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous assurez la prise en charge globale des résidents accueillis au sein de la nouvelle USLD, dans le respect de leur projet de soins et de leur projet de vie. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants Soins et surveillance clinique : Évaluer l'état de santé des résidents, réaliser les soins techniques (rôles propre et prescrit) et assurer le suivi des polypathologies ou situations de dépendance complexe. Circuit du médicament : Gérer de façon sécurisée la préparation, l'administration, la traçabilité et la surveillance des traitements. Prévention des risques : Mettre en œuvre les actions de dépistage et de suivi liées au vieillissement (chutes, dénutrition, escarres, douleur, troubles de la déglutition Coordination et traçabilité : Participer à l'élaboration du projet personnalisé de soins en équipe pluridisciplinaire et assurer la traçabilité des dossiers via le logiciel informatique. Accompagnement humain : Soutenir les résidents et leurs proches dans les moments de vulnérabilité ou de fin de vie, en garantissant leur dignité. Démarche qualité : Participer à la gestion des risques et contribuer à l'intégration ainsi qu'à la formation des nouveaux professionnels et stagiaires. Description du profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE), vous possédez une sensibilité particulière pour l'accompagnement des personnes âgées et la gériatrie. Vos qualités humaines et professionnelles font la différence Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre empathie et votre grand sens de l'écoute. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et respectez strictement le secret professionnel. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité face aux situations complexes. Conditions et avantages du poste Rémunération attractive : Traitement de base à partir de 2350 € brut mensuel + reprise de votre ancienneté + primes et indemnités spécifiques (dimanches, jours fériés, nuits) + supplément familial de traitement. Flexibilité du temps de travail :CDD de 3 mois, Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel, avec un rythme de travail de 12 heures (en journée ou de nuit Prise de fonction : Dès que possible.