Description du poste : Comment comptez-vous enrichir la qualité de vie des résidents en tant qu'infirmier(e) en établissement pour personnes âgées Vous contribuerez à assurer des soins de qualité aux résidents d'un établissement pour personnes âgées Fournir des soins infirmiers aux résidents conformément aux normes médicales en vigueur Assurer le suivi médical et la mise à jour des dossiers des résidents Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le bien-être des personnes prises en charge Découvrez les détails de l'offre pour ce poste Contrat: Vacation Horaires: Planning en 7h ou 12h Durée: 15/jours Salaire: 17 euros/heure Salaire de base selon la CCU Médico-Social (17 euros/heure)+ Ségur 1 & 2 + reprise d'ancienneté + 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission (pour les contrats intérim/vacation Avantages : Prise en charge des frais de transport / Tenue fournie / Possibilité de se restaurer sur place. Description du profil : L'Infirmier(e) recherché(e) possède une première expérience en soins auprès des personnes âgées Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis Capacité d'écoute et d'empathie envers les résidents nécessaire Compétences en gestion des soins et administration des médicaments exigées Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel médical Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !