Description du poste : Dans le cadre d'un environnement spécialisé, vous serez chargé(e) d'assurer les soins médicaux tout en garantissant le bien-être des résidents Assurer la surveillance et l'administration des traitements médicaux prescrits aux résidents Collaborer avec l'équipe soignante afin d'élaborer et de suivre les plans de soins individualisés Maintenir une communication efficace avec les familles et les proches des résidents pour les informer de l'évolution de leur état de santé Participer activement aux réunions pluridisciplinaires pour optimiser la prise en charge globale des résidents Veiller à l'application rigoureuse des protocoles d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement CDD à partir du 6/07 (doublure 1ère semaine Fin de contrat le 31/08. Journées en 10h. Deux horaires différents 6h-16h30 ou 10h-20h. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes Contrat: CDD Durée: 2/mois Salaire: à partir de 15.46 euros brut ségur compris/heure selon expérience et ancienneté Description du profil : Le candidat(e) idéal(e) est Infirmier(ère) avec une première expérience en Ehpad, doté(e) de compétences humaines et techniques Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère Expérience préalable dans un établissement pour personnes âgées souhaitée Compétence éprouvée en gestion des soins et administration de médicaments Excellentes aptitudes relationnelles et empathie envers les résidents Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions rapidement Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.