Description du poste : Vos missions: Prévenir et dépister toute pathologie professionnelle Programme et suit les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail (ex. : prélèvements sanguins, tests visuels, EFR, ECG ou tout examen mis en place dans le service dans le cadre de programme de santé Accueille, prend en charge et/ou oriente toute personne sollicitant le service de santé au travail avec une écoute attentive et active pour établir une relation de confiance. Identifie les besoins et initie une démarche de soin / prise en charge si nécessaire. Identifier la problématique professionnelle et oriente auprès du médecin du travail en fonction Participe aux enquêtes épidémiologiques du Groupe, du site ou nationales Relaie les actions de santé publique et les plans de prévention collective dans l'entreprise (ex. : risque cardiovasculaire, tabac, légionellose, grippe Peut effectuer des soins prescrits par des médecins extérieurs à l'entreprise (soins, vaccins, autres traitements) avec un accord préalablement formalisé de l'employeur et du médecin du travail. Ces soins et traitements ne peuvent être effectués que sous prescription clairement rédigée Consultations infirmières selon la réglementation (VIPI, reprise maternité…), à la demande du médecin du travail et selon les protocoles mis en place dans le service. Evolution selon la réglementation Mise en place et animation d'un programme de prévention qui s'inscrit dans la feuille de route de l'entreprise (HSE, All Well, ostéopathie…) pour développer le well being autour des axes, healthy body, healthy mind (soutenir le bien être psychologique et émotionnel Être en capacité de repérer, d'accompagner et de former les collaborateurs dans le domaine de la santé mentale. Promouvoir les outils disponibles sur la santé mentale (TEALE compsych Agir auprès des collaborateurs pour favoriser l'adoption d'un mode de vie sain Eviter toute altération de la santé du personnel Participe à l'évaluation des risques Participe aux actions de formation et d'éducation adaptées aux salariés et aux risques professionnels (RPS, bruit, travail devant écran, manutention Participe à l'organisation et à la réalisation des secours Gestion, formation et recyclage des secouristes du travail, après habilitation Participe au maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap Participer aux programmes de prévention et à la gestion administrative et matérielle du service de santé au travail Gestion électronique des dossiers médicaux en santé au travail du personnel (préparation, archivage, mise à jour de données…) avec un logiciel métier dédié Secrétariat médical, programmation et réalisation des rendez-vous (médicaux, examens complémentaires, bilans à l'aide des outils du service Suivi de la pharmacie (médicaments et vaccins), du matériel médical (trousse d'urgence, entretien des appareils) et de l'élimination (collecte des DASRI Gestion des registres d'infirmerie (Soins, Accidents du travail, Expositions Individuelles Suivi du bilan d'activité périodique du service de santé au travail avec les outils informatiques mis en place dans le service (Excel ; Preventiel ; Safirh Réalisation de diaporamas, brochures, courriers Assistance du médecin dans l'élaboration des rapports Voici les détails de l'opportunité Contrat: Intérim Durée: 3/semaines du 10 au 28 Août Salaire: 25 euros brut/heure Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 09h00-17h00 En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour un Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) (F/H) qualifié(e) pour intégrer un établissement de soins dynamique Un minimum de 1 an d'expérience dans un environnement similaire est requis Diplôme d'État d'Infirmier(ère) indispensable pour ce poste et former vip Maîtrise des protocoles de soins et des techniques infirmières essentielles Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe intraprofessionnel Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.