Description du poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Automaticien Référent (H/F) dans le cadre d'une opportunité en CDI. Rattaché au service Automatisme, vous aurez pour missions la mise en place des standards d'usage de la plateforme d'automatisme qui lui est rattachée. Vous serez l'expert technique et le support aux automaticiens et assurerez le suivi des projets utilisant sa plateforme. Votre mission seront les suivantes Servir de support pour toutes les missions qui doivent être réalisées par les automaticiens Définir des méthodes et des standards de travail et de programmation Définir les standards de la plateforme d'automatisme Planifier le travail des automaticiens sur les projets Aider aux tâches des automaticiens : analyse du besoin du cahier des charges et des documents techniques, réaliser l'analyse fonctionnelle, choix des techniques et des matériels, créer les nomenclatures, écrire les programmes, les applications logicielles et les documentations respectives, effectuer les tests et la mise en oeuvre des matériels, réaliser la mise au point en atelier Participer aux mises en service chez les clients Former les utilisateurs sur site client et le personnel du Groupe Description du profil Vous êtes issu d'une formation minimum Bac +2 à Bac +5 dans les métiers de l'automatisation industrielle Une expérience professionnelle similaire de minimum 3 ans est obligatoire Vous savez coordonner une équipe de 3 à 4 collaborateurs Compétences sur automates SCHNEIDER ou/et SIEMENS et/ou ROCKWELL Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et vous faire comprendre de nos clients étrangers Des déplacements internationaux chez nos clients sont à prévoir. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.