Ingénieur électricité F/H 37 - Saint-Pierre-des-Corps
Offre n° 4743271
Ingénieur électricité F/H
37 - Saint-Pierre-des-Corps - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juillet 2026
RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire. Intégré(e) à notre équipe électricité, vous interviendrez sur les installations générales, en lien avec le secteur du nucléaire. Votre rôle en tant que Ingénieur d'études génie électrique, sera de mener à bien les missions suivantes : 🛠️ Vos futures missions : - Vous réalisez des documents d'ingénierie ; - Vous effectuez la conception et le suivi des réalisations sur sites ; - Vous surveillez et suivez les études de fournisseurs ; - Vous animez des réunions avec les différentes parties prenantes d'une affaire ; - Vous sécurisez les différents jalons du projet associés aux différentes phases d'activité ; - Vous participez à des recettes usine chez les fournisseurs. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, avec une spécialisation en génie électrique ou généraliste avec une orientation électricité, avec une première expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement nucléaire. Vous avez des connaissances en génie électrique, et vous vous distinguez par votre aisance relationnelle auprès des clients, votre pédagogie et rigueur ? 🔒 Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Rejoindre SOM, c'est : • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques, • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles, • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain, • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus, • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au cœur de sa culture. Pourquoi nous rejoindre ? • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,40€ ou panier repas 10,40€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités), • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. Processus de recrutement 1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 2. Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste 3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. #SOM Réf : #LI-MLE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
SOM Val de Loire
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, défense, ferroviaire, automobile, aéronautique, spatial... Ses 14 000 collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie est basée sur un système de valeurs, le « Made in Ortec », qui place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priori...
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