Description du poste : Rattaché(e) à la direction RH et intégré(e) à un environnement matriciel, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre de la stratégie RH du groupe. L'accompagnement des directions, managers, la gestion des mobilités et la structuration des parcours professionnels font partie de vos prérogatives. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement RH et êtes clé dans les prises de décisions du groupe. Description du profil : De formation supérieure (type Bac+5 avec une spécialisation RH) vous justifiez d'une solide expérience de RH / HRBP de site en environnement industriel. Votre aisance à évoluer dans des contextes internationaux complexes ainsi que votre capacité à être force de proposition auprès des directions opérationnelles est réelle. Des perspectives d'évolution importantes sont ouvertes à l'échelle du groupe.