RESPONSABILITÉS : L'Hôpital Jules Doitteau recrute un Assistant en Soins Gérontologique (F/H) Accueil de jour L'accueil de jour propose un accompagnement individualisé aux personnes accueillies et un soutien aux aidants le plus souvent. Il a pour objectif de permettre aux personnes âgées en perte d'autonomie de rester le plus longtemps possible dans leur cadre de vie habituel. Les personnes âgées qui vivent chez elles peuvent être accueillies une à plusieurs journées par semaine. Fréquenter un accueil de jour permet de préserver son autonomie grâce aux activités adaptées proposées. Ces temps passés hors du domicile contribuent également à rompre l'isolement et à permettre aux proches de dégager du temps pour leurs propres occupations. L'accueil de jour s'adresse principalement aux personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, aux personnes âgées en perte d'autonomie physique. ACTIVITÉS PRINCIPALES • Effectuer le transport entre le domicile des bénéficiaires et l'accueil de jour, • Informer les personnes accueillies et leurs proches aidants sur la vie de l'accueil de jour, • Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'accompagnement personnalisé, • Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des objectifs de soins, à l'évaluation et la traçabilité de l'évolution du bénéficiaire au regard des objectifs posés, • Réaliser des activités de réhabilitation et de stimulation des capacités, • Valoriser les capacités du bénéficiaire, • Participer à la vie sociale de l'accueil de jour, • Favoriser et valoriser la relation du bénéficiaire et de son aidant, • Entretien des locaux, dans les règles du bio-nettoyage, • Participer aux réunions d'équipe. Salaire à partir de 1 790 € net / mois CDI / Mutation / Détachement PROFIL RECHERCHÉ : • Être titulaire du diplôme d'Etat Aide-soignant • Être titulaire du diplôme d'Assistant de soins en gérontologie, à défaut s'inscrire à la formation en vue de l'obtention du diplôme • Être formé aux gestes et soins d'urgence Savoirs : • Connaitre son rôle et ses limites en tant qu'ASG • Connaitre le projet de service, les protocoles et procédures définies • Avoir ou développer des connaissances dans la démarche d''accompagnement personnalisé, dans les domaines spécifiques du vieillissement • Connaitre les différentes échelles d'évaluation lié aux troubles du comportement Savoir être : • Avoir une attitude respectueuse des bénéficiaires et de leurs proches (vouvoiement et utilisation du nom de famille dans les conditions définies dans le projet de service) • Être capable d'avoir une écoute attentive • Avoir le sens du travail en commun Savoir-faire : • Respecter le rythme des bénéficiaires • Être capable d'adapter les soins et l'accompagnement • Être capable de s'organiser et de travailler avec en équipe pluridisciplinaire • Être capable de prendre des initiatives adaptées, d'évaluer une situation, notamment en dehors de la présence de l'infirmier • Avoir un rôle de référent auprès des bénéficiaires auprès des proches aidants