RESPONSABILITÉS : Mission principale : Proposer et mettre en œuvre des actions de communication interne et/ou externe adaptées aux différents publics, en cohérence avec la stratégie générale de l'UFR STAPS. Activités : 1. Site Internet : Assurer la mise à jour, l'optimisation et la cohérence éditoriale du site internet afin de garantir une information fiable, accessible, attractive et conforme à l'image et aux objectifs de l'institution. 2. Création graphique (PAO) • Réaliser des supports visuels (prints & web) : flyers, affiches, brochures, kakémonos, visuels réseaux sociaux, infographies, présentations PowerPoint... • Adapter les visuels aux formats digitaux et assurer la cohérence avec la charte graphique. • Concevoir des supports pour des communications événementielles ou partenariales. 3. Affichage dynamique • Créer et mettre à jour les contenus diffusés sur les écrans dynamiques. • Gérer le planning de diffusion en lien avec les services concernés. • Assurer la lisibilité et l'attractivité des contenus projetés. 4. Gestion des réseaux sociaux (Youtube, Linkedin & Instagram) • Élaborer un planning éditorial en lien avec les temps forts internes/externes. • Rédiger, illustrer et programmer les publications sur Linkedin et Instagram. • Proposer des formats variés : carrousels, stories, témoignages, visuels engageants. • Analyser les retombées des publications (statistiques, interactions) et faire des recommandations. • Alimenter la chaîne Youtube de l'UFR. 5. Participation à l'organisation d'événements • Appuyer la coordination logistique : invitations, signalétique, goodies, accueil, captation, etc. • Créer les supports de communication dédiés (invitations, programmes, panneaux...) • Réaliser la couverture visuelle de l'événement (prises de vue, live social media, affichage dynamique). • Assurer un reporting et des proposions d'amélioration continue. Missions secondaires : • Contribuer à la gestion de la photothèque, vidéothèque et à l'archivage des créations. • Réaliser une veille graphique et concurrentielle régulière. • Participer à la création de bilans ou présentations internes (mise en page, illustrations...) • Participer au développement du réseau de partenaires en collaboration avec l'équipe de direction de l'UFR STAPS. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : • Communication visuelle, design graphique et digital. • Chaîne graphique print & web, codes de communication événementielle. • Suite adobe (InDesign, illustrator, Photoshop, etc.) ou équivalents (Affinity, Canva Pro...). • Réseaux sociaux professionnels et grand public (notamment Youtube, Lindedin & Instagram). • Sensibilité aux enjeux de l'image de marque, création de réseaux et des relations partenariales. Savoir-faire : • Créer des supports attractifs et conformes à une charte graphique. • Animer des réseaux sociaux de façon professionnelle et stratégique. • Gérer du contenu d'affichage dynamique. • Participer à l'organisation d'événements (préparation, communication, valorisation). • Prioriser les tâches et gérer plusieurs projets simultanément. • Rédiger pour le print et pour le web. Savoir-être : • Sens de l'écoute, esprit collaboratif, savoir travailler en équipe • Créativité, sens de l'initiative, goût du détail, • Autonomie, rigueur, fiabilité dans les délais, réactif et force de proposition. • Polyvalence, curiosité et appétence pour les environnements dynamiques. • Aisance relationnelle, capacité à s'adapter à différents publics (internes et externes). Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : 2100 € bruts mensuels, dont 140 € d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : septembre 2026 Type de contrat : CDD de catégorie B Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 19/08/2026