En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons deux AES H/F en CDD - 11 mois - à Temps plein à pourvoir le 24/08/2026Où ? Au sein de l'Accueil de Jour et Hébergement Charlemagne du DAME Handicap Moteur situé à Ballan-Miré (37). C'est un établissement qui accompagne 60 garçons et filles âgés de 4 à 20 ans en situation de handicap moteur.Ce que nous offrons : Travail en équipe interdisciplinaire (thérapeutique, éducative et pédagogique), il ne manque que vous ! Beaucoup de projets : ferme pédagogique, pratiques sportives inclusives (Hand, escrime, école des sports), apiculture...Si vous souhaitez venir travailler auprès de jeunes extraordinaires, drôles et accueillants, intégrer une équipe interdisciplinaire dynamique et pleine de projets, l'Accueil de Jour et Hébergement Charlemagne est fait pour vous !Votre tâche, si vous l'acceptez :Vous intégrez le fonctionnement d'une équipe éducative d'internat d’une vingtaine d’enfants handicapés moteurs pour dispenser les soins de confort et de nursing pour compenser la diminution ou le manque d’autonomie.Vous participez à l’accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, coucher, toilette, habillage…) et concourrez à l’encadrement d’activités éducatives, scolaires et thérapeutiques (balnéothérapie, équithérapie, escalade …).Vous participez activement aux réunions d’équipe, de projets personnalisés d'accompagnement et institutionnelles.Vous contribuez à la bonne transtâche des informations nécessaires au suivi des jeunes (logiciel métier et logiciel qualité, carnet de liaison avec la famille,…).Depuis le 1er octobre 2025, l’Etat a mis en place une attestation d’honorabilité pour exercer votre activité.  La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueilCe qu'on vous offre :Horaires du lundi au vendredi 15h30 (pas de week-end travaillé) - 35h00 semainePonts du 1er, 8 mai et Ascension non travaillésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo…Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel